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每項(xiàng)諒解備忘錄的激勵(lì)措施涉及十多個(gè)領(lǐng)域。諒解備忘錄中的具體措施可分為：綠色通道類；減少檢查，抽查類；優(yōu)先類；簡(jiǎn)化程序，縮短時(shí)間類；重要參考類和社會(huì)榮譽(yù)表彰類按優(yōu)惠范圍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行..這體現(xiàn)了當(dāng)前企業(yè)守信激勵(lì)的“多領(lǐng)域”和“廣泛”特征。
“盈利”標(biāo)簽表明，它是一個(gè)利己的組織，企業(yè)的行為完全基于利益的衡量標(biāo)準(zhǔn)。除了“多領(lǐng)域”、“廣領(lǐng)域”因素外，企業(yè)為了獲得實(shí)質(zhì)性利益，更有可能堅(jiān)持信用。
同時(shí)，在一個(gè)時(shí)期穩(wěn)定和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，給予獎(jiǎng)勵(lì)和身體的利益主體誠(chéng)信的表現(xiàn)中獲得的信貸量的增加呈正相關(guān)關(guān)系，企業(yè)享受的時(shí)間和激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)實(shí)，以獲得榮譽(yù)。許多領(lǐng)域的激勵(lì)守信實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)的信貸量的穩(wěn)步增長(zhǎng)，信貸量將培育激勵(lì)機(jī)制，使得良性互動(dòng)的激勵(lì)，以保持動(dòng)力和活力著的利益。
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